株式会社INPEX（以下、当社）は、一般社団法人「work with Pride」が策定している「PRIDE指標2024」において、「シルバー」を受賞しましたのでお知らせいたします。

「work with Pride」は、LGBTQ+などの性的マイノリティに関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する団体で、2016年より日本初の職場におけるLGBTQ+などの性的マイノリティへの取り組みの評価指標「PRIDE指標」を策定しております。

今般、継続的なLGBTQ+研修の実施や、LGBTアライ（LGBTQ+の理解者の集まり）による活動に取り組んできたことに加え、会社が認めた同性パートナーや、同性パートナーとの子を社内制度上で「家族」として取り扱っていること等が評価され、「シルバー」の受賞につながりました。

当社は、今後も社内のLGBTアライとともに、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンを推進し、LGBTQ+当事者を含めた全ての社員が将来にわたって生き生きと働くことができる環境作り等を通じて、多様性を尊重する企業文化の醸成を図ってまいります。

（INPEX LGBT アライロゴ）

※PRIDE 指標について

「PRIDE 指標」は、LGBTQ+など性的マイノリティが働きやすい職場づくりを日本で実現するためにwork with Pride が2016 年に策定した日本で初めてとなるLGBTQ+に関する企業・団体等の取り組みの評価指標です。Policy（行動宣言）、Representation（当事者コミュニティ）、Inspiration（啓発活動）、Development（人事制度・プログラム）、Engagement/Empowerment（社会貢献・渉外活動）の5つの指標で構成されており、各指標内で指定の要件を満たしていれば点数が付与され、点数により、ゴールド、シルバー、ブロンズとして企業・団体が認定されます。