代表取締役副会長 HSE担当
椙岡 雅俊

　当社グループが目指す｢豊かな社会づくりに貢献する総合エネルギー企業｣とは、社会の一員として高い倫理観に基づいて行動し、安全確保と環境保全とを最優先にする文化を有する企業のことです。また、社会に対して安定的にエネルギーを供給するためには、資源を求めて地球規模での事業展開を余儀なくされますが、当該する事業展開にあたっては、国際社会の規範や基準を遵守すべきことは当然であり、また同時に文化のグローバル化も強く求められています。

　こうしたことから、当社グループでは労働安全衛生活動と環境保全活動とを、国際的な基準に沿った管理体系のもとで実行することとし、2007年12月に｢HSEマネジメントシステム規則｣を策定しました。

　同システムの構築は、HSE文書の作成、組織横断的なHSE委員会の設置、HSE推進部署の設置、年度ごとのHSE重点目標とHSEプログラムの策定などを伴うものであり、それらが体系的なものとなり、また一貫性を保つことができるようになるにつれ、より高いレベルで当社グループのHSE活動を推進できるようになってきたと考えています。操業現場各所でのHSE活動への取り組みも自主的かつ積極的なものとなり、休業災害件数の大幅な削減も可能となりました。
しかしながら、「安全第一」あるいは「環境保全優先」が、組織の隅々まで浸透しているかどうかについては、不断の努力により見つめ続ける必要があります。小さな活動においても、リスク管理が徹底され、HSE計画が実行され、緊急時対応計画が訓練されている必要があります。事故災害の発生が隠されたりすることなく、すみやかに組織のトップまで報告され、再発防止策が徹底されている状態に仕上げていかねばなりません。このことは、組織としてのHSE文化をどのようにつくり上げていくかというテーマにもつながるものと認識しており、当社グループのHSE文化醸成への取り組みも開始したところです。

　当社グループのHSE活動は、経営幹部のリーダーシップはもちろんのこと、現場の最前線で種々の業務に従事する、当社グループならびにコントラクター各社の従業員により推進されています。安全第一に、環境を保全しつつ、現場業務を実行していくためには、現場の力量を高いレベルに保つ必要があります。そのためには、HSE教育訓練プログラムも、質と量の見直しが必要と考えています。

　当社グループの活動は、今後ますますグローバル化し、取り組むべきプロジェクトは大規模かつ複雑なものとなってきます。異なる自然環境、多様性のある職場環境さらには広範囲なステークホルダーが存在する中で、社会から信頼され、真に必要とされるにふさわしい企業となるべく、我々は確固たる決意のもとHSE活動に取り組んでいきます。

私たち国際石油開発帝石株式会社グループは、エネルギーの安定的かつ効率的な供給を実現しつつ、社会の持続可能な発展に貢献することが当社の重要な社会的責務と考えています。その責務を果たすため、以下に定めた項目を確実に実行することを宣言し、当社に関係する全ての人々の安全を確保するとともに健康を守り、地域と地球の環境保全に努めます。

• 労働安全衛生と環境保全について、適用される全ての法令及び自主基準を遵守します。
• マネジメントシステムを適切に運用し、法令及び自主基準の遵守状況と諸活動の進捗状況を定期的に監査することにより、労働安全衛生と環境の継続的な改善に努めます。
• 潜在する危険・有害要因を事前に評価することでリスクを排除または管理し、事故・災害の発生防止に努めます。
• 省エネルギー対策を推進するとともに、環境負荷要因を事前に評価し管理することで、汚染物質の排出量削減等、環境負荷の低減に努めます。
• 緊急時対策を定めて定期的な訓練を実施するとともに、万一の場合には被害を最小限に抑えるため、迅速かつ適切な措置を講じます。
• 労働安全衛生と環境保全の取り組みのために適切な経営資源を投入します。
• 労働安全衛生と環境保全並びに交通事故防止には、従業員一人一人の自覚が大切であるとの認識のもと、これらに関する啓発・教育を実施します。
• 当社の業務に従事する全ての事業者に対しては、当社の環境安全方針の遵守を求め、協力して事故・災害の発生防止と環境負荷の低減に努めます。
• 当社の労働安全衛生と環境保全に関する取り組みについて情報を開示し、広く社会とのコミュニケーションを図ります。

2010年6月23日
国際石油開発帝石株式会社　代表取締役社長　北村俊昭